Deine Hauptaufgaben sind:

• Überwachung und Kontrolle der elektrischen Einrichtungen von Maschinen und Anlagen
  Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (einschließlich sicherheitstechnischer Maßnahmen) an elektrischen Einrichtungen von Maschinen und Anlagen (Kontrolle, Störfallanalyse, Demontage- und Montagearbeiten, Schalthandlungen u.a.) und der anschießenden Inbetriebnahme
• Erfassung, Dokumentation von instandhaltungsrelevanten Daten
• selbständiger Aufbau und regelungstechnischen Baugruppen bzw. Leitungssystemen nach Zeichnung, Skizzen und Vorlagen
• Mitarbeit bei der Erstellung / Anpassung von Schaltplänen

Wir erwarten von Dir:

• erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Umgang mit konventioneller Steuerung, Grundlagen SPS-Programmierung
• Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 30 kV
• Spezialkenntnisse diverser Mess-, Steuer-, und Regelsysteme, Kenntnisse diverser Betriebs- und Bussysteme
• Bedienberechtigung für Hebezeuge u. -bühnen, Elektroplattformen, Gabelstapler, Erdgasanwendungsanlagen
• gute Kenntnisse MS Office (Word, Excel)
• Schichtbereitschaft
• zuverlässige, engagierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamarbeit

Unser Angebot:

• respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungswege
• verantwortungsvolle und abwechs¬lungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• aktive Teilnahme am Aufbau der HR-Abteilung
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung, mit einem derzeitigen Personalbetreuungsvolumen von 260 Mitarbeitern plus 130 Versorgungsbezugsempfängern
• alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• weitere Employee Wellbeing- Faktoren, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Growth-Mindset, Teams-Events etc.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Vorantreibens und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Supply-Chain-Management-Prozesses, definierter Kundenprojekte sowie deren konsequente und strategische Weiterentwicklung
• Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Materialströme mit dem Ziel der Kostenreduktion
• Eigenständige Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen: Disposition, Logistik, Lagerwirtschaft, Versand; Betreuung und Steuerung der Ansprechpartner auf Kunden- und Lieferantenseite in den Bereichen der Supply Chain / Logistik
• Identifikation potenzieller Lieferrisiken und zielgerichtete Definition von Gegenmaßnahmen gemeinsam mit den Kunden und den internen Abteilungen
• Verhandeln von Mengen, Lieferterminen und  Bedingungen mit Kunden und Lieferanten auf Basis vertraglicher Grundlagen
• Umsetzung von Logistikkonzepten wie z.B. Kanban etc.
• Optimierung und Koordination von Materialversorgungskonzepten i
• Erstellung, Implementierung, Steuerung sowie Reporting der relevanten KPIs
• Entwicklung und Erhaltung eines kompetenten Personalbestands durch Rekrutierung neuer
• Mitarbeiter, Schulung, Fortbildung und durch das Setzen von Zielen (KPIs, Einhaltung Liefer-
• termine, Lagerbestand)
• Enge Kooperation mit den angrenzenden Bereichen/Headquarter

Wir erwarten von Dir:

• Mindestens 4-jährigen Hochschulausbildung (z.B. BWL, Logistik, SCM, Wirtschaftswissenschaft oder vergl.)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter SC im produktiven Bereich, idealerweise mit Bezug zu Kupfer/Draht
• Hohe Resilienz; gutes Zeitmanagement
• „Hands-On“- Mentalität
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Nachgewiesene ausgezeichnete Fähigkeit zur Mitarbeiterführung,-weiterentwicklung und– Motivation
• Sehr gute ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, Zahlenaffinität
• pragmatische Lösungsorientierung; strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen, z.B. die Ermittlung, das Tracking und das Reporting von KPIs
• sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office und SAP MM/SD)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung und -steuerung
• Grundkenntnisse in Datenschutz und -sicherheit zum Schutz betriebsinterner Daten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungswege
• verantwortungsvolle und abwechs¬lungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der beruflichen Verwirklichung durch Aufbauarbeit und Vorantreiben des weiteren Unternehmenserfolges
• offenes und teamorientiertes Miteinander; flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• weitere Employee Wellbeing- Faktoren, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Growth-Mindset, Teams-Events etc.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Verantwortung für das Energiemanagementsystem ISO 50001 und damit verbunden die Optimierung der Energiekennzahlen (Energieeinsatz, Energieeffizienz, Energieverbrauch), Großverbraucher/ SEU bewerten und über geeignete Kennzahlen steuern sowie Beratung bei Energieeinsparung und Optimierung im Unternehmen, Dokumentation/ Nachweise erstellen, pflegen, Begleitung von intern/ extern Audits, Compliance-Verfolgung
• Identifizierung von Potenzialen (z.B. durch Lastgangauswertung, Ideen, Begehungen), Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach ValERI (DIN 17463) und Projektmanagement
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei sämtlichen energetisch relevanten Themen und Strategien im Unternehmen und bezüglich strategischer Grundsatzthemen sowie bei der Entwicklung von mittel- bzw. langfristigen Planungen und Investitionen im Hinblick auf die klimapolitischen Ziele
• Administrative Betreuung des Systems zur Energiedatenerfassung, Zählerüberwachung, Systembetreuung/ Verknüpfung von Schnittstellen zu anderen bestehenden Systemen, Kennzahlenbildung und Auswertung
• Mitarbeit im integrierten Managementsystem/Umweltmanagementsystem ISO 14001

Wir erwarten von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung; gerne auch Jung-ingenieure
• Erfahrung im Bereich Managementsysteme (Energie, Umwelt) sowie Kenntnisse der Rechtslage im Energie- und ggf. Umweltbereich
• Statistikkenntnisse, Erfahrungen mit Kennzahlen sowie IT- Affinität, Souveräner Umgang mit MS Office
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit; Kooperation- und Teamfähigkeit, „Hands-on“ Mentalität
• sehr gute ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Lösungsorientierung; strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Datenschutz und -sicherheit zum Schutz betriebsinterner Daten
• gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungswege
• verantwortungsvolle und abwechs¬lungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der beruflichen Verwirklichung durch Aufbauarbeit und Vorantreiben des weiteren Unternehmenserfolges
• offenes und teamorientiertes Miteinander; flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• weitere Employee Wellbeing- Faktoren, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Growth-Mindset, Teams-Events etc.